Soutenir le développement du projet Agir pour la mixité & développer l’utopie. Ce projet, porté par l’ensemble des parties prenantes du Bâtiment 7, vise à:

Rejoindre les locataires du secteur Nord-Est de Montréal-Nord (RUI). La démarche comprend visites à domiciles pour informer sur les droits/recours, porte à porte dans immeubles ciblés et mise sur pied d’un comité de locataires du «Nord-Est», afin d’élaborer des solutions et des revendications collectives.

Confrontées à un nombre important de messages relayé par des femmes suite à une campagne qu’elles ont lancée en vue de recueillir des témoignages de femmes ayant vécu des violences obstétricales et gynécologiques, elles ont besoin d’augmenter la quantité d’information se trouvant sur leur page Web et créer une deuxième page où les témoignages pourront être déposés.

Pour les trois prochaines années, Brique par brique souhaite contribuer au développement d’espaces d’échange et de renforcement communautaire pour les résident.e.s du nord de Parc-Extension. Un soutien de la Fondation Béati permettra l’embauche d’une agente de liaison et de développement communautaire, tout en facilitant l’organisation d’activités publiques en attendant l’ouverture de notre premier espace permanent et suivant l’évolution des consignes de santé publique entourant la pandémie de COVID-19. La personne engagée aura le mandat de renforcer notre collaboration avec nos organismes partenaires situés dans le sud de Parc-Extension, ainsi que d’établir des contacts avec des résident.e.s au nord du quartier afin de faciliter la création de liens et d’identifier les lacunes en termes de services communautaires. Elle appuiera l’élaboration collaborative d’une programmation d’ateliers communautaires répondant aux besoins et aux intérêts de personnes faisant face à la discrimination systémique.

Analyse des données recueillies lors de la grande tournée, mise à jour de la deuxième version de la plateforme de revendications communes suite aux collectes des données, développement de la boîte à outils et préparation en vue d’un colloque provincial sur le spectre de la surdité à l’automne 2020.

Il s’agit de l’an 2 de ce projet. La première année leur aura permis de prendre la mesure de la difficulté de rejoindre des travailleuses agricoles et de les impliquer dans ce type de démarche. La mobilisation des travailleuses agricoles pour la défense de leurs droits est un défi compte tenu de la peur et diverses difficultés, pour dénoncer les employeurs. Ils espèrent pouvoir contribuer lors de la deuxième année du projet aux efforts du CTTI afin de pouvoir appuyer à documenter les conditions de vie et de travail des travailleuses agricoles.

Démarche participative de création d’un répertoire des sites Web répondant aux critères de l’accessibilité universelle et donnant lieu à la rencontre entre personnes aveugles et concepteurs de sites Web afin de les sensibiliser aux enjeux de sites Web non accessibles dans la vie des personnes aveugles. Le répertoire cherche à créer un effet d’émulation.

Soutenir financièrement la participation des déléguées du comité de coordination du Québec de la Marche mondiale des femmes à la 11e rencontre internationale de la Marche mondiale des femmes à Bilbao en Espagne qui s’est tenu du 22 au 28 octobre 2018.

Soutenir des activités d’expression culturelle et de mobilisation dans les organismes de Saint-Michel, Parc-Extension, Ahuntsic auprès de population immigrantes afin de libérer la parole et rendre audible et visible la diversité.

Mettre sur pied une campagne d’éducation populaire et de mobilisation sur l’accessibilité au chômage dans une perspective féministe en mettant de l’avant l’analyse différenciée selon les sexes.

L’Institut F est un organisme à but non lucratif émergent qui souhaite construire un monde où les femmes musulmanes sont épanouies et contribuent de façon constructive et reconnue à l’avancement des connaissances et au développement de leurs communautés et de leurs sociétés. Cet institut, tout nouveau, veut par son travail créer un espace d’engagement citoyen alternatif et novateur pour les Québécoises musulmanes en s’appuyant sur une vision musulmane réformiste, antisexiste et décoloniale. Cette nouvelle phase de leur projet vise la poursuite des démarches pour le rayonnement de l’organisme et l’amélioration de la gestion financière par deux formations aux membres et au personnel de l’Institut.

Le Comité logement souhaite continuer de rejoindre les personnes les plus marginalisées de l’arrondissement qui demeurent dans le nord-est. La fermeture du point de service dans le nord serait un réel recul pour les droits des locataires de ce secteur et les rendrait encore plus vulnérables. Pour se faire, il est souhaité de poursuivre le travail de porte-à-porte et/ou de publipostage, afin d’informer les locataires du service qui leur est offert près de chez eux. Le service aux locataires se poursuivra, dans un premier temps, par téléphone, et reprendra en personne, avec rendez-vous (afin de respecter les mesures sanitaires) dès que la situation le permettra. Le CLMN souhaite se donner les moyens de réussir à mettre sur pied le comité de locataires du nord-est, les problèmes vécus par les locataires étant extrêmement grands, mais aussi mettant en péril leur maintien dans le quartier.

Les ateliers sans limite favorisent l’accessibilité au sport et l’inclusion des jeunes en situation de handicap et de milieux défavorisés.

Processus d’éducation populaire à travers la création et l’art entre personnes de 16-24 ans, de communautés LGBTQ+ ET racisées et immigrantes afin qu’elles s’outillent à affronter les défis liés à leurs expériences de marginalisation. Ateliers permettant la conscientisation réciproque, le soutien entre pair.e.s et le partage d’analyses et de créations.

Projet pilote pour les 12-17 du quartier offrant des ateliers de philo et de boxe. En développant appartenance à un groupe et lien de confiance, on vise l’empowerment et le développement des jeunes et la prévention pour un meilleur vivre ensemble. À la fin du projet, les jeunes créeront un projet collectif pour partager leur expérience.

Poursuivre les actions entreprises durant la dernière année afin d’accroître l’appui populaire au projet de réforme du mode de scrutin à travers le soutien aux comités régionaux de militants.

Projet d’éducation populaire qui vise à construire, avec les travailleurs, une analyse collective sur les causes structurelles des migrations. Outils éducatifs et de plaidoyer à partir des données recueillies pour permettre aux travailleurs leader de sensibiliser leurs pairs. Trousse d’animation pour organisations alliées et sensibilisation grand public.

Projet de rencontre et de dialogue entre autochtones & Tibétains et la population en général via des activités telles: atelier, conférence, table ronde et spectacle. On veut valoriser les savoirs et les spiritualités autochtones et tibétaines, créer des solidarités et favoriser une prise de conscience des pouvoirs individuels et collectifs.

Réaliser une recherche création/action visant à mieux comprendre la complexité des enjeux liés à la santé des femmes et à reprendre du pouvoir sur notre capacité d’agir dans le « prendre soin ». L’œuvre collective résultant de la démarche vise à remettre à l’ordre du jour citoyen des modèles alternatifs d’une santé pour tous et toutes.

Système de jumelage entre personnes nouvellement arrivées, réfugiées et des membres de la société d’accueil. S’effectue en fonction d’intérêts et de passions partagés pour favoriser la réciprocité du lien et le sentiment d’appartenance à la collectivité. Le financement = organisateur communautaire = implanter/coordonner le projet.

SINGA Québec s’inscrit dans un mouvement citoyen international ayant pour objectif de créer des ponts d’échange et de rencontre entre les personnes nouvelles arrivées, entre autres réfugiées, et la société d’accueil. La première phase leur a permis de développer un système de jumelage mettant en relation des personnes nouvellement arrivées, entre autres réfugiées, et des membres de la société d’accueil. Le projet poursuit et consolide les acquis de la première année tout en permettant de maintenir les ressources humaines en place. Celle-ci se décline en trois objectifs: le recrutement de nouveaux jumeaux et consolidation du travail avec les jumeaux déjà recrutés, une formation en médiation interculturelle, des sessions d’échange et de partage d’expérience.

Sur la base d’un projet pilote, contribuer financièrement et par la mobilisation d’autres partenaires financiers à: 1) La mise en oeuvre de moyens d’action stratégiques et concertés favorisant la mobilisation et l’appropriation citoyennes de ce projet; 2) La mise en oeuvre d’une lecture critique et la mise en place de moyens pour accroître l’accessibilité socio-économique et culturelle de l’ensemble des composantes du projet; 3) La mise en commun des forces des parties prenantes pour élaborer des mécanismes d’intégration et d’éducation populaire efficaces et adaptés à de multiples populations.