Engagement bénévole et environnement de travail principalement en français.
La durée du mandat : 2 ans, renouvelable
Entrée en fonction : AGA début décembre 2026
Date de fin des candidatures : 18 novembre
Entrevues : semaine du 22 novembre

Mandat

Contribuer à définir les orientations stratégiques et en suivre la mise en œuvre
Veiller à l’intégrité, à la mission et à l’imputabilité de la Fondation
Siéger à au moins un comité (p. ex. Gouvernance et éthique)
Agir comme ambassadeur·drice de la Fondation dans les milieux communautaires et philanthropiques

Profil recherché

Expertise et savoirs recherchés

Expertise en gouvernance d’organisations à but non lucratif ou de fondations : rôle du CA, éthique, gestion des risques, reddition de comptes
Expérience de suivi de planification stratégique (indicateurs, apprentissage, ajustement), en cohérence avec une démarche d’organisation apprenante
Connaissance fine du milieu communautaire québécois et des mouvements sociaux (luttes sociales et écologiques)
Compréhension des réalités des groupes soutenus et intérêt pour une philanthropie basée sur la confiance

Savoir-être et posture

Adhésion à la vision de la justice du vivant et aux valeurs d’intégrité, d’humilité, de transparence et de responsabilité
Cohérence avec les principes éthiques de la Fondation : autodétermination des communautés, démocratie, équité, philanthropie centrée sur les groupes soutenus
Pratique réflexive de sa positionnalité : conscience de ses privilèges et de ses limites
Sens de la collaboration et de la co-construction, dans une posture humble et solidaire (collaboration radicale)
Relations basées sur le soin et la sollicitude (care), ouverture à l’expérimentation et à l’audace
Ancrage dans les enjeux de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion (JEDI)

Atouts (non exigés)

Expérience vécue ou engagement auprès de communautés historiquement marginalisées
Connaissance de la finance responsable (ESG, finance d’impact) ou du cadre des organismes de bienfaisance
Expérience de militantisme ou de plaidoyer

Engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion

Fidèle à sa mission et à ses engagements, la Fondation Béati vise à composer un Conseil d’administration qui soit un reflet fidèle de la multiplicité des expériences et des perspectives. Par conséquent, nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes appartenant à des groupes en quête d’équité. Cela inclut (mais n’est pas limité à) les personnes noires, racisées et autochtones, les personnes issues des communautés LGBTQ2E+ ainsi que les personnes vivant avec une ou des limitations fonctionnelles.

Notes d’accessibilité : Les réunions du Conseil d’administration de la Fondation Béati sont organisées dans des espaces accessibles aux fauteuils roulants. L’environnement est principalement francophone, des mesures de conciliation travail-famille sont envisageables, et des options de participation à distance sont également disponibles pour accommoder tous les membres du Conseil.