Nous sommes ravi·es d’annoncer l’arrivée de deux nouvelles collègues exceptionnelles dans notre équipe à la Fondation Béati! Ces deux femmes aux parcours impressionnants et à l’engagement profond incarnent parfaitement notre vision d’un progrès social équitable et durable. Avec elles, la suite pour Béati s’annonce prometteuse!
Bienvenue à Narjes Guetat et Mélanie Bisson!
Narjes Guetat – Responsable de projet, ressources et développement
Juriste de formation et militante pour des changements sociaux systémiques, Narjes apporte une expertise précieuse en mobilisation communautaire et en développement de ressources éducatives. Forte de ses expériences auprès d’organisations telles qu’Amnistie internationale et la Fondation canadienne des relations raciales, elle mettra à profit son savoir-faire pour piloter des initiatives innovantes.
Dans son rôle, Narjes pilotera des initiatives stratégiques alignées sur les engagements de la Fondation. Elle développera et implantera le Pôle ressource de Béati, visant à offrir des ressources innovantes adaptées aux besoins des groupes communautaires, des OBNL et des collectifs de défense des droits au Québec.
Mélanie Bisson – Direction du développement stratégique
Avec plus de 10 ans d’expérience en gestion de partenariats dans des environnements complexes, Mélanie possède une connaissance approfondie des écosystèmes d’innovation sociale québécois et canadiens. Elle a accompagné de nombreuses organisations et fondations dans leur développement stratégique, et s’illustre par son implication pour des transformations sociétales et environnementales.
À la direction du développement stratégique, Mélanie aura pour mission de bâtir des partenariats solides et d’assurer la viabilité du programme Relais. Elle déploiera la stratégie philanthropique de Béati au Québec et au Canada, jouera un rôle clé dans les décisions stratégiques, et représentera la Fondation auprès des partenaires.
Nous sommes fier·es de voir notre équipe s’enrichir de telles forces vives, dont les expertises et valeurs résonnent profondément avec notre mission. Grâce à cette équipe élargie et diversifiée, nous abordons 2025 avec une énergie renouvelée et une volonté ferme de relever les défis qui nous attendent.
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We are thrilled to announce the arrival of two exceptional new colleagues at the Béati Foundation! These two women, with their impressive backgrounds and deep commitment, perfectly embody our vision for equitable and sustainable social progress. With them, the future of Béati looks bright!
Welcome, Narjes Guetat and Mélanie Bisson!
Narjes Guetat – Project, Resources, and Development Manager
A trained lawyer and activist for systemic social change, Narjes brings valuable expertise in community mobilization and the development of educational resources. Drawing on her experience with organizations such as Amnesty International and the Canadian Race Relations Foundation, she will leverage her skills to lead innovative initiatives.
In her role, Narjes will oversee strategic initiatives aligned with the Foundation’s commitments. She will develop and implement Béati’s Resource Hub, aimed at providing innovative tools tailored to the needs of community groups, nonprofits, and advocacy collectives in Quebec.
Mélanie Bisson – Director of Strategic Development
With over 10 years of experience managing partnerships in complex environments, Mélanie possesses in-depth knowledge of Quebec’s and Canada’s social innovation ecosystems. She has supported numerous organizations and foundations in their strategic development and is distinguished by her dedication to societal and environmental transformations.
As Director of Strategic Development, Mélanie will focus on building strong partnerships and ensuring the sustainability of the Relais program. She will deploy Béati’s philanthropic strategy across Quebec and Canada, play a key role in strategic decisions, and represent the Foundation to its partners.
We are proud to see our team enriched by such dynamic individuals whose expertise and values deeply resonate with our mission. With this expanded and diverse team, we approach 2025 with renewed energy and a steadfast commitment to tackling the challenges ahead.